link11520 link11521 link11522 link11523 link11524 link11525 link11526 link11527 link11528 link11529 link11530 link11531 link11532 link11533 link11534 link11535 link11536 link11537 link11538 link11539 link11540 link11541 link11542 link11543 link11544 link11545 link11546 link11547 link11548 link11549 link11550 link11551 link11552 link11553 link11554 link11555 link11556 link11557 link11558 link11559 link11560 link11561 link11562 link11563 link11564 link11565 link11566 link11567 link11568 link11569 link11570 link11571 link11572 link11573 link11574 link11575 link11576 link11577 link11578 link11579 link11580 link11581 link11582 link11583 link11584 link11585 link11586 link11587 link11588 link11589 link11590 link11591 link11592 link11593 link11594 link11595 link11596 link11597 link11598 link11599 link11600 link11601 link11602 link11603 link11604 link11605 link11606 link11607 link11608 link11609 link11610 link11611 link11612 link11613 link11614 link11615 link11616 link11617 link11618 link11619 link11620 link11621 link11622 link11623 link11624 link11625 link11626 link11627 link11628 link11629 link11630 link11631 link11632 link11633 link11634 link11635 link11636 link11637 link11638 link11639 link11640 link11641 link11642 link11643 link11644 link11645 link11646 link11647 link11648 link11649 link11650 link11651 link11652 link11653 link11654 link11655 link11656 link11657 link11658 link11659 link11660 link11661 link11662 link11663
Бабич Регина Витальевна
Должность:педагог психолог
Группа:Посетители
Страна:Казахстан
Регион:Казахстан
Тренинг "Конфликты и методы их профилактики"

Тема: «Конфликты и методы их профилактики»

п. Калиновка, Кобдинский район, Актюбинская область

Калиновская средняя школа

Психолог Регина Витальевна Бабич

Цель: развивать у детей эмпатию, понимание собственных чувств и чувств других людей, возникающих в проблемных ситуациях.

Задачи:

-учить детей умениям совместного решения поставленной цели;

формирование умений эффективного поведения в конфликтных ситуациях;

-учить детей радоваться мелочам, которые обычно воспринимаются само собой разумеющимися и не замечающих в повседневной жизни;

-учить детей проявлять терпение и настойчивость в достижении цели.

Упражнение «Приветствие».

Участники берутся за руки, каждый участник по очереди называет своё имя, например, Оля, а остальные кричат "Привет Оля".

Упражнение "Новое, хорошее".

Цель: актуализация позитивного опыта участников.

Ребята, что хорошее, новое произошло у вас за прошедшие дни? Что красивого, смешного вы видели?

Упражнение "Подними монету"

Цель: сплочение группы, включение в работу.

Материалы: газеты, по одной монете на каждого ребёнка.

Инструкция: дети делятся на две группы по 3 человека и встают всей группой на одну из газет, кладут на свободные края свои монеты. Каждый из них должен поднять одну монету. При этом запрещается наступать на пол или держаться. Дети могут поддерживать друг друга, им разрешается разговаривать между собой. Команды приступают к выполнению задания по очереди. Остальные наблюдают и готовятся. Нельзя громко разговаривать, давать советы или критиковать. В конце все аплодируют.

Обсуждение:

1.Какой команде удалось выполнить задание?

2. От чего это зависело?

Что было самым трудным?

Вывод: работа в команде требует от каждого взаимоподдержки и взаимовыручки.

Психолог: - ребята, я бы хотела узнать, как вы понимаете слово "конфликт" или какие ассоциации вызывает у вас это слово?

Конфликт - это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и подробностей одного человека.

Конфликты являются естественной частью нашей жизни. Так как все мы разные: у каждого свои взгляды, привычки, мечты. А это значит, наши интересы и интересы окружающих людей могут не совпадать. Иногда это становится причиной возникновения конфликтов.

Упражнение “Снежинки”:
(упражн
ение выполняется закрыв глаза, нельзя переспрашивать и уточнять действия).

1. Молча возьмите листок.

2. Сложите его пополам.

3. Оторвите правый верхний угол.

4. Сложите ещё раз пополам.

5. Ещё раз оторвите правый верхний

6. угол.

7. Ещё раз сложите пополам.

8. И ещё раз оторвите верхний правый

9. угол.

10. Разверните листок и покажите своё “произведение искусства”.

Обратите внимание, какие разные у вас получились снежинки! Хотя был дан чёткий алгоритм действий.

При решении конфликта важно помнить, что одинаковых людей не бывает , каждый человек имеет право обозначать свои приоритеты, думать, как он считает нужным, но помнить, что мы все живём в обществе и нам просто необходимо соблюдать его законы. В различных конфликтных ситуациях мы реагируем по-разному; даже и в сходных ситуациях, но с разными людьми, наша реакция может быть иной.

Приёмы - техники выхода из проблемных ситуаций.

Цель: обучение детей техниках выхода из конфликтных ситуациях.

Ребята, что вы испытываете в конфликтных ситуациях, какие внутренние ощущения у вас возникают в эти моменты?

Для того, чтоб сдержаться, быстро успокоиться, не наделать глупостей в состоянии горячности, существуют специальные приёмы - техники, помогающие сдержаться, быстро успокоиться, не довести ситуацию до конфликта.

1. Самый простой способ - это посчитать до десяти, прежде чем начать действовать;

2. Можно обхватить ладонями локти и сильно прижать руки к груди - это поза выдержанного, сильного духом человека;

3. Можно сильно до боли сжать кулачки и медленно разжать. Давайте попробуем. Как вы себя чувствуете?

4. Способов может быть множество. Важно найти свои, те, которые помогут именно тебе.

Упражнение "Комплименты".

Цель: развитие эмпатии, повышение чувства уверенности, эмоциональная разрядка.

Материал: мяч.

Дети, встав в круг и перекидываясь мячом, по очереди говорят комплименты одному из участников группы. Имя соседа произносят в ласковой форме, и что им нравится в нём. Знаками внимания могут отмечаться личностные качества, манера поведения.

Обсуждение:

1. Какие чувства испытывали, произнося комплименты?

2. Что вы чувствовали, когда вам говорили комплименты?

3. Испытывали ли вы какие - то сложности в ходе придумывания комплементов? Какие?

4. Какие комплименты производят большее впечатление общие или конкретные? Почему?

Рефлексия.

-Что нового, интересного узнали на занятии?

-Что было самым трудным?

-Что понравилось - не понравилось сегодня?

-Какие приёмы для вас наиболее приемлемы для решения в жизни проблемных ситуаций?

Упражнение "Улыбка".

Все берутся за руки и "передают" улыбку по кругу: каждый участник поворачивается к своему соседу слева или справа, говорит приятные пожелания, улыбается ему, тот улыбается следующему и т.д.

Литература:

Клаус Фопель. Как научить детей сотрудничать? Психологические игры и упражнения. Часть 1-4. "Генезис" Москва, 2010.

Костина Л.М. Игровая терапия с тревожными детьми.- Спб: Речь, 2006;

Наши услуги



Мир учителя © 2014–. Политика конфиденциальности