link10710 link10711 link10712 link10713 link10714 link10715 link10716 link10717 link10718 link10719 link10720 link10721 link10722 link10723 link10724 link10725 link10726 link10727 link10728 link10729 link10730 link10731 link10732 link10733 link10734 link10735 link10736 link10737 link10738 link10739 link10740 link10741 link10742 link10743 link10744 link10745 link10746 link10747 link10748 link10749 link10750 link10751 link10752 link10753 link10754 link10755 link10756 link10757 link10758 link10759 link10760 link10761 link10762 link10763 link10764 link10765 link10766 link10767 link10768 link10769 link10770 link10771 link10772 link10773 link10774 link10775 link10776 link10777 link10778 link10779 link10780 link10781 link10782 link10783 link10784 link10785 link10786 link10787 link10788 link10789 link10790 link10791 link10792 link10793 link10794 link10795 link10796 link10797 link10798 link10799 link10800 link10801 link10802 link10803 link10804 link10805 link10806 link10807 link10808 link10809 link10810 link10811 link10812 link10813 link10814 link10815 link10816 link10817 link10818 link10819 link10820 link10821 link10822 link10823 link10824 link10825 link10826 link10827 link10828 link10829 link10830 link10831 link10832 link10833 link10834 link10835
Максимов Александр Сергеевич
Должность:Журналист
Группа:Команда портала
Страна:Россия
Регион:Санкт-Петербург
Почему работодатели предпочитают работников со знанием английского языка
Находясь в поисках работы, каждый просматривает десятки вакансий, в надежде не только найти нужное, но и желанное место работы. Если обратить внимание, то можно заметить, что 90% вакансий имеют общие основные требования к кандидату. И в последние годы одним из обязательных стал английский язык.
регулятор давления пара для деаэратора.
«Английский будет преимуществом» — сегодня это уже не просто пожелание работодателя, а жесткое требование. Заявить в объявлении, что в компанию требуется работник, хорошо знающий английский, значит отпугнуть неуверенных в уровне знания иностранного языка, и, вероятно, упустить хорошего работника, перед отправкой резюме лучше заказать тексты на английском у профессионалов. Гораздо лучше написать «будет преимуществом», что звучит менее устрашающе.
Впрочем «знание английского обязательно» уже тоже давно не редкость, а скорее обыденность. Несколько лет назад подобное требование было не столь распространенным. Средний и высокий уровень был необходим лишь в определенных профессиях, связанных с международными коммуникациями или современной компьютерной техникой. Но время идет, и сегодня Вы вряд ли встретите вакансию, в которой не будет упомянут иностранный язык. Более того, все чаще начинают появляться вакансии, среди требований которых кроме обязательного английского существует графа «второй иностранный язык».
HR-специалисты отмечают, что языковые требования при приеме на работу это не прихоть работодателей, а жесткая необходимость современного мира. Любая компания стремится занять не только свою нишу на местном рынке, но подняться на мировой уровень. Отсюда и возникает требование в знании «иностранного языка», а именно английского. Еще лучше, если сотрудник владеет родным языком партнеров компании, поэтому знание двух иностранных — уже норма.
Конечно нельзя сказать, что будь у Вас в резюме заветное «fluent» напротив строки English, Вас сразу же примут на желаемую работу. Но это будет действительно преимуществом.
И тут дело даже не в знании английского или какого-то еще языка. Любому работодателю хочется, чтобы у него работали квалифицированные сотрудники. А знание языка расценивается, как признак способности человека учиться, трудолюбия, настойчивости и образованности. Поэтому даже если Вы уже работаете, приобрести новые знания не будет лишним. Ведь повышение квалификации может положительно сказаться на вашем карьерном росте, заработной плате и просто отношении начальника к Вашей персоне.
Кстати, многие компании, осознав, что современный рынок труда предъявляет более жесткие требования к соискателям, стараются обновить свои коллективы за счет замены сотрудников старой закалки, но без знаний языков, на новых — знающих языки и современные технологии. Либо организуют дополнительные курсы для повышения квалификации.
Из этого следует, что повышение уровня в сфере языкознания и компьютерных технологий всегда только плюс. Да и сами подумайте, разве не будет приятно осознавать, что Вы знаете английский или любой другой иностранный язык и можете принести как пользу компании, в которой работаете, так и личным интересам.
И не стоит отчаиваться, если Ваши познания в иностранных языках слишком малы — это всегда можно исправить, если только захотеть. Главное помнить, что подобные знания — это большое преимущество, которое может помочь открыть дверь к работе и карьере Вашей мечты.
Наши услуги



Мир учителя © 2014–. Политика конфиденциальности