Александр
Должность:не указана
Группа:Команда портала
Страна:Харьков
Регион:не указан
02.10.2013
0
5600
0

Географические аспекты занятости населения в Республике Казахстан

Республика Казахстан, Западно -Казахстанская область Зеленовский район

средняя общеобразовательная школа Достык

учитель географии

Громова Д.В.

Географические аспекты занятости населения в Республике Казахстан

Введение.

Современный этап развития экономики Казахстана предусматривает непрерывный инновационный процесс, который захватывает все сферы.  Инновационный смысл этих изменений состоит в смене социальной сущности трудовых отношений, когда рабочая сила из трудовых ресурсов, административно перераспределяемых из одной сферы труда в другую, превращается в один из товаров, обладающих определенной коньюктурой спроса и предложения на рынке труда.

 Как известно, одним из важнейших факторов социально-экономического развития государства или отдельного региона является трудоресурсный. При рассмотрении данного фактора учитывают  численность занятого и безработного  населения.  К трудовым ресурсам относится население в возрасте от 16 до 59 лет, но в разных государствах верхняя граница трудовых ресурсов определяется по-разному. Понятие «трудовые ресурсы» вошло в науку и практику сначала в Советском Союзе, затем в других социалистических странах. Оно было призвано служить интересом плановой экономики. С его помощью государство распоряжалось трудом своих граждан. Но с переходом к рыночной экономике при рассмотрении трудовых ресурсов чаще используют понятие этого же плана – экономически активное населения (ЭАН). Оно обозначает не всех людей трудоспособного возраста, а лишь тех, кто действительно участвует в общественном производстве или хочет в нем участвовать. Это означает, что к ЭАН не относятся лица, занятые в домашнем хозяйстве, а также учащиеся, достигшие трудоспособного возраста, но продолжающие учебу в школе или в очном вузе. С другой, стороны, безработных, получающих пособие по безработице и ищущих работу, также относят к категории экономически активных людей. Численность ЭАН обычно несколько меньше численности трудовых ресурсов. Для того чтобы  выявить региональные особенности занятости населения Казахстана необходимо  изучить динамику  экономически активного  и занятого населения, структуру занятости населения, а также динамику безработного населения и пространственные различия  данного  явления, рассмотреть, таким образом, особенности функционирования рынка труда в Казахстане

 Цель работы:  выявить географические особенности занятости населения в Республике Казахстан.

На основе поставленной цели в работе решались следующие задачи: 

  • изучить методику географического исследования экономически активного населения.
  • на основе собранного материала проследить динамику экономически активного, занятого и безработного населения за период с 1999 по 2008 годы, т.е. рассмотреть рынок труда в Казахстане
  • выявить  региональную специфику структуры занятого и безработного населения.
  • рассмотреть пространственные различия  занятости населения Западно-Казахстанской области (ЗКО).

Предмет исследования: структура занятости населения в отраслях экономики и  региональные особенности рынка труда.

Объект исследования: экономически активное население Республики Казахстан.

Научная новизна заключается в том, что впервые  в работе анализируется не только динамика экономически активного, занятого и безработного  населения, но и выявляются географические аспекты формирования  рынка труда в регионах Казахстана.

Результаты работы имеют практическую значимость. Они могут быть использованы при разработке региональной программы использования экономически активного населения, а также в преподавании учебных дисциплин, связанных с проблемами географии населения и краеведения.

Теоретической и методологической основой данного исследования являются положения и выводы ученых-географов, демографов, экономистов  по проблемам трудовых ресурсов.

Исследование базируется на системно-структурном подходе к изучаемым процессам и явлениям с использованием комплекса научных методов: картографического, литературного, описательного, исторического, экономической статистики, социологического.

Результаты работы были доложены на научной студенческой конференции  и опубликованы в научном сборнике  Западно-Казахстанского государственного университета им. М.Утемисова «Студент и наука: творчество и перспективы».

 

Глава 1: Теоретические  и методические аспекты географического изучения трудовых ресурсов:

1.1. Особенности географического  изучения трудовых ресурсов;

      Исходя из общих задач экономической  и социальной географии, а также из основных задач исследования трудовых ресурсов, географию трудовых ресурсов следует считать ветвью географии населения, которая изучает  региональные особенности состава, движения и использования трудовых ресурсов в связи с хозяйственным освоением территорий различного типа. Это, очевидно, наиболее экономизированная ветвь географии населения, тесно связанная с рядом негеографических дисциплин, но сохраняющая свой географический характер и находящаяся в общей системе географических исследований [7].

В рамках географического изучения трудовых ресурсов выделяют следующие типы исследований:

  1. Сравнительно-географическое изучение региональных различий отдельных явлений или процессов, связанных с трудовыми ресурсами.
  2. Районирование территории по признакам, характеризующим состав трудовых ресурсов, их использование, условия их формирования или сочетанию этих признаков.
  3. Комплексное использование трудовых ресурсов определенной территории или населенного пункта. Здесь выделяют монографическое и сравнительно-географическое исследования.

Цель работ первого типа - проследить изменение какого-либо процесса или явления, связанного с трудовыми ресурсами, от места к месту, причем во временном аспекте и с выявлением причин временных изменений.

Цель работ второго типа – выявить районы с различной  степенью  обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования. Оно может дать ценный материал для общеэкономического районирования, для региональной характеристики населения и т.д.

Третий тип работ включает  два подтипа регионального изучения трудовых ресурсов. Монографическое исследование связано с изучением отдельных сельских районов и более крупных территорий. В этих работах рассматриваются вопросы трудовых ресурсов по региону в целом с более подробной характеристикой ключевых территорий вплоть до отдельных населенных пунктов. Представляет интерес и монографическое изучение трудовых ресурсов городов различных типов.

Сопоставление материалов монографических исследований трудовых ресурсов регионов или населенных пунктов позволяет осуществить более высокую стадию изучения – комплексное сравнительно-географическое исследование. Сравнительно-географический метод позволяет определить влияние различных факторов и местных условий на формирование и использование трудовых ресурсов. Региональное изучение состава и использования трудовых ресурсов завершается составлением балансов труда.

Кроме того, бывают различные подходы к изучению динамики трудовых ресурсов, которая чаще всего приводится для нескольких лет, предшествующих году исследования, или за весь период между переписями населения и значительно реже - за период, отражающий характерные этапы развития хозяйства, заселения рассматриваемой территории или развития данного населенного пункта.[4,12]

 При  изучении экономически активного населения нами были использованы   следующие определения:  

Экономически активное население (рабочая сила) – часть населения в возрасте  установленном для измерения экономически активного населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых во всех видах экономической деятельности и безработных.  

Занятое (работающее) население – все лица в соответствующем возрасте, которые по своему состоянию в занятии могут быть отнесены к наемным или к самостоятельно занятым работникам.

Самостоятельная занятость – это занятость, при которой размер вознаграждения напрямую зависит от дохода, получаемого производства и реализации товаров и услуг (где собственное потребление рассматривается как часть дохода).

Безработные – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период отвечали одновременно трем основным критериям: были без работы (не имели доходного занятия), занимались активно ее поиском, были готовы приступить к работе в течение определенного  периода времени.

Уровень безработицы – доля численности безработных в численности экономически активного населения, измеренная в процентах.

Уровень экономической активности - доля экономически активного населения в общей численности населения, измеренная в процентах.[13,14]

 

Глава 2: Географические аспекты занятости населения в Республике Казахстан:

  2.1. Динамика численности экономически активного населения и его региональные особенности;

      После распада Советского Союза все государства, входившие в его состав переживали  упадок всех отраслей производства, что было связано с нехваткой финансовых средств для дальнейшего развития экономики. Республика Казахстан тоже не была исключением. Снижение темпов развития производительных сил стало причиной сокращения численности экономически активного населения в первые годы развития экономики страны. Рост инвестиций в экономику Казахстана в конце 20 и начале 21 века оживил рынок труда. Анализ статистических данных  за период с 1999 -2006 гг. позволяет говорить о том, что   численность экономически активного населения постепенно увеличивается (рисунок 1).  За 7 лет численность  экономически активного населения  увеличилась на 973 тыс. человек или на 13,7%. Численность ЭАН составляет от общей численности населения чуть больше половины, а именно 52,7 %. Ежегодный прирост составляет примерно 0,7-2 %. Но в пределах областей этот показатель достигает и 6% в год (Алматинская область). Увеличение численности ЭАН связано с общим подъемом экономики республики, а именно  строительством предприятий, школ, больниц и других производственных объектов,  что в свою очередь  способствует увеличению вакантных мест и дает возможность большей части населения быть занятыми в народном хозяйстве. Но численность экономически активного населения в пределах областей республики сильно варьирует. Так, например, в Южно-Казахстанской области численность экономически активного населения  равна 1050 тыс. человек, а в Мангистауской -189,7 тыс. человек, т.е. это доказывает неравномерность распределения ЭАН, поэтому необходимо выявить какова доля областей в общей численности экономически активного населения.

 

Рисунок 1. Динамика численности экономически активного населения в Республике Казахстан.

 

 

Рисунок 2.Доля областей в составе экономически активного населения Республики Казахстан.

      Рисунок 2 показывает долю экономически активного населения каждой области в общей его численности. Она изменяется  от 3 до 14 %. Самый  высокий процент  ЭАН в Южно-Казахстанской области 14 % от общей его численности, а самый низкий в Атырауской -3%.

При оценке экономически активного населения немаловажным показателем является уровень его экономической активности.

Уровень экономической активности населения в областях республики (в 1999 и в 2006 гг.).

                                                                                                       Таблица 1. 

Показатель

1999 год

Показатель

2006 год

Высокий

больше 66,5%

Актюбинская-67,6% Атырауская-66,8% Кызылординская67,2% Мангистауская-68,6% Павлодарская-68,1% ЮКО-67,7%  Г.Астана-67,7% Г.Алмата-72,6%

 

Высокий

больше 69,7%

Акмолинская-73,1% Актюбинская-74,3% Жамбыльская-71,1% Карагандинская-70,1%    Костанайская-76,7% Кызылординская-70,6%  Мангистауская-73,1% СКО-74,4%         ЮКО-70,2%

 

Средний

66-66,5%

Низкий

меньше 66%

ЗКО-66,2% Карагандинская-66,3%

Средний

69-69,7%

Атырауская-69,7%

Акмолинская-65,3% Алматинская-60,1% ВКО-64,5% Жамбылская-64,5% Костанайская-62,7% СКО-65,6%

 

Низкий

меньше 69%

Алматинская-67,9% ВКО-65,9%           ЗКО-68,5%  Павлодарская-68,5 Г.Астана-66,9% Г.Алмата-63,3%

 

Из таблицы  1 видно, что за 7 лет уровень экономической активности населения увеличился на 3,7 %. Данная таблица также отображает  изменение положения областей. Наибольшие изменения связаны с переходом Жамбылской, Кустанайской, Акмолинской, Северо-казахстанской  областей  из категории с низким показателем в  категорию с высоким показателем. Города Алматы и Астана в 1999 году имели высокие показатели уровня экономической активности 72,6 % и 67,7%, соответственно, а в 2006 году – одни из самых низких 63,3% и 66,9% соответственно. Таким образом, уровень экономической активности населения повысился за 7 лет  и самый высокий был в Кустанайской области   76,7 %, а в целом по Казахстану составлял 69,7%, т.е. почти ¾ населения  были экономически активными.  

 

2.2. Региональные особенности структуры занятости населения;

Для более полного изучения  экономически активного населения, необходимо также рассмотреть составные части данного показателя, а именно численность занятого и безработного населения. Собранные статистические данные  позволяют говорить о том, что численность занятого населения в Республике Казахстан  в период с 1999 года по 2006 год претерпела изменения (рисунок 3). В 1995-1999 гг. для рынка труда была характерна тенденция снижения  численности занятого  в экономике населения. Начиная с 1996 года наблюдалось замедление темпов сокращения их числа, а с 2000 года – стабильное их повышение. В целом за прошедшие 11 лет  численность занятых увеличилась на 13%.

Интересна также и структура занятого населения по статусу экономической активности. Исходя из собранных материалов можно сделать вывод, что численность наемных и самостоятельно занятых работников, входящих в состав занятого населения,  в течение рассматриваемого периода постоянно изменялась, но соотношение между ними  почти всегда оставалось неизменным: 63,9 %- наемные работники и 36,1 % - самостоятельно  занятые. Половозрастная структура занятого населения также неоднородна, здесь наблюдается преобладание той или иной группы населения. В целом по Казахстану наблюдается  более высокий показатель занятости мужчин и он  составляет в разные года  от 300  до 400 тыс. человек. Такая ситуация  характерна для всей территории республики, но данный показатель сильно варьирует, в каких-то областях он составляет 40 тыс. человек (Атырауская, Южно-Казахстанская), это обусловлено как сырьевой специализацией экономики области (Атырауская), так и высокими показателями рождаемости (ЮКО). Самый высокий показатель женского занятого населения характерен для г. Алматы. Численность женского занятого населения превосходит мужское на 24,1 тыс. человек. Возрастная структура экономически активного населения  в основном стабильна. Рисунок 4 говорит о том, что в республике преобладает возрастная группа 25-34 года(29%), затем идут группа в возрасте от 35 до 44 лет (25,2%), 45-54 года – 21,5 %, 16-24 года – 16 %, 55-64 года – 6,6%, 65 и старше- 1,4% и возрастная группа 15 лет – 0,3 %.

 

 

Рисунок 3.Динамика численности занятого населения в Республике.

 

 

Рисунок 4.Распределение занятого населения Казахстана по возрасту.

Анализируя  динамику занятого населения в республике, необходимо отметить ее региональные особенности: в  1995 году наибольшая численность занятого населения наблюдалась в Карагандинской области 718,7 тыс. человек или 11 % от общего числа занятых в производстве, также высоки были показатели в Южно-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях, 691  и  685,9 тыс. человек  соответственно. Самые низкие показатели  имели Мангистауская и Атырауская области, 134,2 и 169,8 тыс. человек соответственно. В 2006 году высокие показатели имеют те же самые области, но порядок их изменился. На первое место выходить Южно-Казахстанская область  с цифрой 974,3 тыс. человек или 13% от всего занятого населения в республике на втором месте так и остается Восточно-Казахстанская область -704,4  тыс. человек.  Рисунок 5  помогает нам проследить динамику численности  занятого населения за период с 1995 года по 2006 год в разрезе областей. Анализируя рисунок 5 можно выделить 5 областей республики и один город, которые в сумме составляют 57 % всего занятого населения Казахстана – это Южно-Казахстанская, Алматинская, Кустанайская, Восточно-Казахстанская, Карагандинская области и город Алматы. Такое перераспределение  численности занятого населения по областям, главным образом зависит от структуры хозяйства данной области и государства в целом, которая в свою очередь складывалась  в течение длительного времени на определенной территории под действием многих факторов, главными из которых являются исторический и природоресурсный  факторы. Казахстан благодаря своему географическому положению имеет благоприятные предпосылки для развития  сельского хозяйства, а длительная геологическая история формирования территории республики, которая оставила свой след в виде разнообразных полезных ископаемых: топливных, рудных и нерудных; дает возможность развивать на  

 

Рисунок 5.Динамика численности занятого населения по областям.

территории Республики Казахстан как отрасли добывающей, так и обрабатывающей промышленности. В настоящее время  в республике интенсивно развивается нефтегазохимическая промышленность, черная и цветная металлургия, ведется добыча угля, на основе которого работают тепловые электростанции Северного, Центрального и Южного Казахстана; также  на базе сельского хозяйства развиты отрасли легкой и пищевой промышленности. Но в разные периоды своего развития в Казахстане доминировали различные отрасли хозяйства, что было связано с историей развития экономики страны. Таким образом, в 1999 году    60 % занятого населения трудились в трех отраслях хозяйства – торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования –1398 тыс. человек (23%), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1335,4 тыс. человек (22%),  промышленность –  904,5 тыс. человек (15%). Также можно выделить транспорт  и связь, в которых  занято 8,5 % экономически активного населения. В 2006 году происходят некоторые изменения в распределении занятого населении, а именно численность занятых в сельском хозяйстве увеличилась на 1 млн. человек и составила 31, 3% от общего занятого населения, в промышленности осталась прежней – 904,5 тыс. человек (12,5%), но нужно заметить, что  увеличивается доля занятых в сфере услуг (финансовая деятельность, образование, здравоохранение, предоставление социальных, коммунальных и других видов услуг, операции с недвижимым имуществом и т.д.).  Таким образом, рассматривая рисунок 6 в глаза бросается одна  особенность – большой процент занятого населения на протяжении 7 лет трудится в сельском хозяйстве, а это значит, что экономика Казахстана имеет аграрный характер.

Рисунок 6.Распределение занятого населения  по видам экономической деятельности.

 

Структура и уровень занятости населения в Республике Казахстан в 2006 году.

 

Рисунок  7.Структура и уровень занятости населения в республике Казахстан.

 

Таким образом, рисунок 7 является анализом всего выше сказанного, а именно: почти для половины областей республики был характерен высокий уровень занятости  населения (Алматинская, Южно-Казахстанская, Мангистауская, Западно-Казахстанская, Северо-Казахстанская, Павлодарская), остальные области, кроме Карагандинской области (средний уровень занятости) имели низкий уровень занятости населения. Для структуры занятости населения характерно преобладание занятых с сельском хозяйстве, особенно в Северо-Казахстанской области. В таких областях, как Карагандинская, Мангистауская, Атырауская, Восточно-Казахстанская области 20-40% ЭАН занято в промышленности. В последнее время практически во всех областях республики наблюдается рост численности занятого населения в сфере услуг около 50%  и более от общей численности занятых.

 

2.3. Географические аспекты безработицы в Казахстане;

Несмотря на все положительные черты в сфере трудовых ресурсов, для рынка труда Казахстана, как и других государств, характерно наличие такого явления, как безработица. Безработица  является одной из главных проблем в Республике Казахстан, поэтому выявление особенностей данного процесса очень важно.

 Безработное население относится к экономически активному населению. К безработному населению относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период отвечали одновременно трем основным критериям; были без работы (не имели доходного занятия), занимались активно ее поиском, были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени. При  рассмотрении безработицы используют такой показатель, как уровень безработицы - доля численности безработных в численности экономически активного населения.

Анализ данных за 9 лет (1999-2008гг.) показывает, что уровень безработицы значительно снизился с 13,5%(1999г.) до 6,6% (2008г.) (рисунок 8). Общее   количество безработных снизилось; так если в 2003г. численность безработных составляла 625,1 тыс. человек, то в 2007г. уже 597,2, тыс. человек, т.е. на 27,9  тыс. человек меньше чем в 2003г.  Следует отметить, что в числе безработных преобладает женское население (около 60%). В 2003г. численность безработных женщин составляла 390,7 тыс. человек (58%), а в 2007г.-352,7тыс. человек (58%), видно, что общая численность безработных женщин сокращается, а процент        их в общей численности безработных остается безработных. Это главным образом, Рисунок 8 . Изменение уровня безработицы в Казахстане в период с 1999 по   2007 гг.                                              

связано со структурой  хозяйства, где преобладает тяжелая промышленность, в которой занято мужское население. Широко распространена безработица среди молодежи до 25 лет, (более 20% от общего числа безработных). В 2003г. безработной молодежи насчитывалось 188,6 тыс. человек или 28%, а 2007г. 162,2тыс. человек или  27%. Это объясняется тем, что при нашем уровне безработицы, вакансии заполняются, в основном специалистами и имеющими определенный стаж работы. А молодежи, не имеющей опыта работы, даже не представляется возможность, чтобы получить его. 

Из структуры безработного населения видно, что большая часть приходится на возраст-15-24 лет, на 30-39 лет-22,1%, люди в возрасте 25-29 лет-составляют  18% и 40-44 лет-10,2%.

По уровню образования выделяется группа безработных, окончившая среднюю школу 23,5тыс. или 37,5%. Но не мал процент людей, имеющих среднее специальное и высшее  образования, 25,3 и 18,6% соответственно.   Для анализа  региональных особенностей безработицы я провела группировку  областей по показателю уровня безработицы в период с 1999 до 2008 годов.

Изменение уровня безработицы за период с 1999 по 2008 гг. по регионам Казахстана.

                                                                                                              Таблица 2.

1999 год

2008год

Показатель,%

Область

Уровень безработцы,%

Показатель

Область

Уровень безработицы,%

Высокий больше 13,5

Акмолинская Актюбинская Алматинская Атырауская Жамбылская Карагандинская Кустанайская Кызылординска СКО             ЮКО

14,7       13,7       14,2       15,1       14,6       14,3       15,8       16,1       14,6       14,1

 

 

Высокий больше 6,6

Кустанайская КызылординскаяАкмолинская

6,9                7                7,2

Средний 12,5-13,5

Мангистауская Павлодарская

13,2       13,4

Средний

6,4-6,6

Мангистауская  ЗКО              ЮКО Жамбыльская ВКО               СКО  Павлодарская Атырауская Алматинская

6,6             6,6            6,6            6,6                                              6,5            6,5            6,4             6,4                   6,4

Низкий

меньше 12,5

ВКО                 ЗКО

8,5           7,8

Низкий

меньше 6,4

Актюбинская Карагандинская

 6,2            6,1

  Так в 1999 году уровень безработицы по республике составлял 13,5%, но его пределы в некоторых областях достигали и 16%. Высокий уровень безработицы больше 13,5% наблюдался в большей части  Казахстана. Средний показатель (12,5-13,5%) имели Мангистауская и Павлодарская, а низкий меньше 12,5% - ВКО и ЗКО. В 2008 году происходит резкое

 

 

Уровень безработицы  в Республике Казахстан в 2008 году.

Рисунок 9. Уровень безработицы в Республике Казахстан в 2008 году.

уменьшение числа областей с высоким показателем до 3-х (Кустанайская, Акмолинская, Кызылординская) (рисунок 9). Так, большая часть областей относилась к категории среднего показателя 6,4-6,7% (ЗКО, Атырауская, Мангистауская, СКО, Павлодарская, ВКО, Алматинская, Жамбылская, ЮКО). Самые низкие позиции по уровню безработицы меньше 6,4 % занимали Актюбинская и Карагандинская области.

Таким образом, среди безработных в Казахстане повышенную долю составляют женщины и молодежь. По уровню образования выделяется группа безработных, окончившая среднюю школу. Следует отметить, что в 2008г. число областей с высоким уровнем безработицы по сравнению с 1999годом уменьшилось почти в 5раз. (с 13 областей в 1999г. до 3 областей в 2008г.). До 2008г. наблюдалось снижение уровня безработицы в целом по республике, но на региональном уровне этот показатель был сильно дифференцирован. Но по современным статистическим данным мировой финансовый кризис в конце 2008 года увеличивает численность безработных, и уже в конце 2009 году уровень безработицы достигает 8%.    

 

Глава 3: Особенности занятости населения Западно-Казахстанской области;

 3.1. Динамика  и структура занятого  населения области;

Численность экономически активного населения Западно-Казахстанской области  по последним данным равна  332,1 тыс. человек, что  составляет 4 % от общего числа ЭАН Республики Казахстан. Можно сказать, что доля ЭАН Западно-Казахстанской области невелика в общей   его   численности. Если рассмотреть динамику  численности экономически активного населения, то можно увидеть, что она увеличивается невысокими темпами. Так, рисунок 10 отражает, что в 1999 году численность ЭАН Западно-Казахстанской области составляла 292,3 тыс. человек, а в 2008 году - 332,1 тыс. человек, т.е. данный показатель  за  9 лет увеличился на  39,8 тыс. человек или на 13,6%. Наибольшая численность была в 2001 и 2008 году. Это говорит о том, что государственная политика Республики Казахстана направлена на увеличение занятого населения, что возможно при создании  новых рабочих мест. Но, как и в пределах областей Казахстана, так  и по районам Западно-Казахстанской области численность экономически активного населения сильно варьирует. На рисунке 11 видно, что наибольший процент  ЭАН сосредоточен в нескольких районах области -  Бурлинский, Зеленовский, Акжаикский, Теректинский и город Уральск  здесь находится  75,7% экономически активного населения  всей области,  а наименьший – Букейординский, Жанибекский. Такая обстановка связана прежде всего с географическим положением и удаленностью этих районов от областного центра – города Уральска. При выявлении  особенностей размещения экономически активного  населения в пределах районах  необходимо выявить их долю в общей численности ЭАН области.            

При подсчете численности экономически активного населения наиболее  важным является рассмотрение  структуры занятого населения. 

Занятое население входит в состав экономически активного населения, то естественно, что вместе с изменениями численности ЭАН – изменялась и численность и структура  занятого. В 1999 году занятое население области  составляло 160,1 тыс. человек, к 2007  году  увеличилось до 301,9 тыс. человек  или  49% от общей численности населения. За  8 лет она увеличилась на  144,8 тыс. или в 2 раза, т.е. в области интенсивно ведется строительство новых школ, больниц, предприятий, что обеспечивает занятость населения. В связи с этим наиболее важно рассмотреть распределение занятого населения по видам экономической деятельности. Из рисунка 12 видно, что больше всего занято в сельском хозяйстве 37,8 % процентов экономически активного населения, этот показатель  почти на 7% больше чем в целом по республике. По  11,8 % занято в торговле и образовании, наименьший процент экономически активного населения занят в такой сфере, как услуги по ведению домашнего хозяйства. Высокий процент занятости в сельском хозяйстве связан с благоприятными природными условиями, необходимыми для развития этой отрасли. Таким образом,  в связи с наличием таких агроклиматических ресурсов  - на севере области развито земледелие, на юге – животноводство.

В структуре занятого населения (рисунок 10)  наемные работники  составляют  почти 60%. Наибольшее  их число  занято в сфере образования 19,7 %, в промышленности – 11,9%, в строительстве -  11,4%.; а наименьшее – в сфере гостиницы и рестораны, услуги по ведению домашнего хозяйства, рыболовство и рыбоводство. Среди самостоятельно занятого населения выделяется группа, занятая в  сельском  и лесном хозяйстве – 77,8%, а  непроизводственной сфере данный вид  работников почти не занят.

Рисунок 10.Динамика численности экономически активного населения.

 

Рисунок 11. Доля районов в численности экономического населения.

 

Рисунок 12. Распределение занятого населения по видам экономической деятельности.

 

 

3.2. Пространственные различия занятости населения ЗКО;

 В состав Западно-Казахстанской области входит 12 районов. И показатель  занятости населения  по районам дифференцирован. Чтобы проследить  пространственные различия  занятости необходимо рассмотреть  уровень занятости населения по районам. Показатель  уровень занятости населения  отображает, какова доля занятого населения в численности экономически активного. В 2007 году уровень занятости населения по области составлял 92,2 %, но в разрезе отдельных районов  этот показатель был неодинаков. Таблица 3 помогает проследить  пространственные различия  занятости в пределах районов.

Уровень занятости Западно-Казахстанской области в 2007 году.

Таблица 3.

Показатель

Район

Название

Уровень занятости (%)

Высокий

больше 92,2%

Акжаикский   Бурлинский   Зеленовский Теректинский Чингирлауский

92,8                                                 94                                           93                                        93,1                                                    92,9

Средний

91 – 92,2%

Джангалинский Сырымский Таскалинский

Город Уральск

91                          91,8                       91,5

91,7

Низкий

меньше 91 %

Букейординский Казталовский Каратюбинский

90,9                               90,7                        90,7

 

Из таблицы 3 видно, что районы,  граничащие непосредственно с территорией города или в их пределах развита какая – либо промышленность (Бурлинский) имеют высокий уровень занятости -больше 92,2%, средний показатель уровня занятости характерен для районов, находящихся недалеко от города, а самые удаленные районы имеют низкий уровень занятости, что связано с отсутствием здесь налаженного производства.

Таким образом, из всего выше сказанного можно сделать вывод, что занятое население Западно-Казахстанской области составляет всего лишь половину численности всего населения, это говорит о том, что еще нужно многое сделать для полной занятости населения. Занятое население распределено в пределах области крайне неравномерно. Наибольшее его сосредоточение характерно для районов непосредственно граничащих с городом Уральск, а наименьшее в  самых отдаленных. Более высокая доля занятого населения в определенных районах, главным образом, связано с развитием  в них промышленного производства или сельского  хозяйства. 

Изучая  структуру занятости населения города, мною был проведен социологический опрос самозанятого населения, которое представлено на центральном городском рынке. В данном исследовании, я использовала социологический метод – анкетирование.  Для этого была использована анкета, по которой изучались эти вопросы в 1995 году, студенткой кафедры Ворожейкиной Л. Для проведения анкетирования был использован метод механической выборки, который является разновидностью собственно-случайной выборки. Исследование  показало, что на центральном рынке города Уральска занята определенная  часть населения, которая характеризуется следующими демографическими показателями: по данным анкетирования, из всех опрошенных, большую часть составляют женщины- 64%, а мужчины – 36%. По возрасту можно выделить следующие группы: 20-25 лет, 25-30 и 30-40 по 26 % каждая. Люди в возрасте от 40 до 50 лет составляют 12%, а в возрасте до 18 лет – 4%.

     Если рассматривать структуру занятий всех опрошенных, то 52% - учились, либо  в школе, либо  в институте, 9%-работали на промпредприятии, 6%-в сфере образования, 6%-в сельском хозяйстве, 20%- в сфере обслуживания, остальные 7% имели другой вид деятельности.

Большая часть работающих на центральном рынке, по данным анкетирования имеют среднее образование -52%, среднее специальное -28% и 20% -высшее.

По составу семьи выделяется группа лиц, имеющих в семье 4-5 человек-44%, 24%-3 человека и по 16% -2 человека и больше 5 человек.

Большая часть опрошенных-48 % имеют индивидуальный бизнес, 28%-семейный, 24%-коллективный. Анализ причин занятия таким видом бизнеса 84%  опрошенных ответили, что  заниматься торговлей стали  ради пополнения бюджета и лишь 16 % вследствие сокращения на работе. В своем исследовании мы проанализировали и географию поступления товаров: на рынке преобладают товары из Алматы-68%, из России – 24% и 8% из других регионов. Большая часть товара привозится на железнодорожном транспорте -76%, 18% –на личном автотранспорте и лишь 6% - на авиатранспорте, это в основном товары из Китая.

Таким образом, центральный рынок города является не только местом работы для людей, не имеющих  какой-либо специальности, но и дополнительным доходом для определенной части населения. Сравнивание результатов анкетирования 1995 года и проведенного  мною, показало, что изменилась структура  занятого населения. Если раньше причиной таким видом занятий было сокращение на работе, то в настоящее время  это уже источник  дополнительного дохода.

Заключение.

Географию трудовых ресурсов следует считать ветвью географии населения, которая изучает региональные особенности состава, движения и использования трудовых ресурсов в связи с хозяйственным освоением территорий различного масштаба и типа. Необходимость крупномасштабного изучения трудовых ресурсов требует включения в их исследование экономико - географов, которые владеют навыками исследования на данном уровне, используют при этом сравнительно-географический метод и комплексный подход к изучению явлений  в целом. В значительной степени это относится и к изучению трудовых ресурсов на уровне области.

Как показала проделанная работа, изучение трудовых ресурсов (экономически активное население) необходимо, как в пределах республики, так и в пределах области. Благодаря  такому изучению можно проследить не только динамику данного процесса, но и выявить структуру и географические особенности экономически активного населения, выявить особенности рынка труда в регионах Казахстана.  На основе этого можно сказать, что региональные различия занятости населения очень велики, самый высокий уровень занятости наблюдается в тех  областях, где динамично развивается промышленность и имеется возможности для многоотраслевого развития сельского хозяйства.  В последнее время наблюдается увеличение численности занятого населения в непроизводственной сфере, что связано со стремлением правительства Казахстана перейти из аграрно-индустриальной стадии развития в постиндустриальную.  Что же касается особенностей занятости в пределах Западно-Казахстанской области, то большая часть занятого населения сосредоточена в городе Уральск и северных районах области, что обусловлено концентрацией здесь основных центров производства. Таким образом,  выявление  особенностей занятости населения и структуры хозяйства республики позволяют проанализировать особенности формирования и функционирования рынка труда,  правильно выбирать пути развития экономики каждой области и района.

 

 

Список литературы.

1.Амельченко В.И., Галимов А.Г., Галимов М.А., Джубанов А.А. Природа, население и хозяйство Западно-Казахстанской области (географический аспект). - Уральск.:  1998.

2. Аналитический журнал  Труд  в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. 2002,№4.

3.Бабурин В.Л., Битюкова  В.Р. Московский столичный регион на рубеже веков: новейшая история и пути развития. - Смоленск.: 2005.

4.Бреева Е.Б. Основы демографии. - Москва.: 2009.

5.Галимов А.Г., Амельченко В.И., Галимов М.А. География Западно-Казахстанской области. Уральск.: 2001.

6.Громова Д.В. Географические аспекты безработицы в Республике Казахстан./Студент и наука: творчество и перспективы. 2009

7. Интернет ресурсы.

8.Искаков Н.А. Республика Казахстан. Социально – экономическое развитие. Том 2.- Алматы.: 2006.

9. Ковалев.С.А.Ковальская Н.Я. География населения СССР.-М.:МГУ, 1980.

10. Максаковский В.П.Географическая картина мира. Книга 1. Общая характеристика мира. – Москва.: 2006.

11.Нюсупова Г.Н.География населения. -Алматы:Казахский национальный университет.2007.с.55-60

12.Сансызбаева Г. Н. Современные концепции занятости в Республике Казахстан./Вестник КазНУ. Серия экономика. №2(36)-2003. С.3-7.

13.Сарсембаева Г.М. Трудовые ресурсы Казахстана в период 1989-2006 гг../ Поиск. Серия гуманитарных наук.2009 № 1. С.195-198.

14.Статистические сборники Регионы Казахстана 1997-2007 года.

15.Статистические сборники Труд и занятость Западно-Казахстанской области 1999-2007 года.

Комментарии пользователей /0/
Комментариев нет...
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Наши услуги



Мы в соц. сетях

    Персональные сообщения